Leadership: Was ist gute, professionelle Führung?
Sokratisches Gespräch und Führungsseminar

Im Mittelpunkt des Seminars steht das Sokratische Gespräch. Diese
klassische Methode der Philosophie ist eine Gesprächsform, in der
ein offener Austausch und das kritische Hinterfragen von Argumen-
ten und Perspektiven im Mittelpunkt stehen. Sokrates beschrieb
diesen Prozess als „Maieutik“, als Hebammenkunst: Der Gesprächs-
leiter hilft seinen Gesprächspartnern, ihre Ideen und Gedanken zu
gebären. So werden Strukturen und Verhaltensmuster sichtbar, das
eigene Denken und Handeln verstehbar und damit auch veränder-
bar.

Inhalte
1. Tag: Sokratisches Gespräch zum Thema „Was ist gute, professionelle Führung?“

• Einführung in die Methoden des Sokratischen Gesprächs
• Gemeinsame Analyse von Werten und Normen sowie Merkmalen und Eigenschaften guter, professioneller Führung
• Woran erkennt man gute Führung und was macht einen gerechten Chef aus?
• Was sind die Grundlagen von richtigem Handeln und Entscheiden?
• Entwickeln von wesentlichen Kriterien zur Bestimmung von guter Führung
• Metagespräch über Inhalte und Verlauf der Untersuchung.

2. Tag: Umsetzung des erarbeiteten Führungsverständnisses in den beruflichen Alltag

• Führungsstile, -methoden und -techniken
• Positionen zum Verhältnis von Ökonomie und Führungsethik
• Praktische Kommunikation für Führungskräfte in Besprechungen, Meetings und Konferenzen
• Reflexion des eigenen Handelns: Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils und der persönlichen Führungsethik.

Das sokratische Gespräch

Aktueller Veranstaltungstermin:

28. + 29.01.2008 in Frankfurt: Sokrates für Manager (Kooperation mit management circle)

Zielgruppe

• Führungskräfte und Nachwuchs-Führungs-kräfte aus allen Unternehmensbereichen,
  Unternehmer und Selbstständige

Methoden

• Seminar mit Workshopcharakter:
  Im ersten Teil findet das Sokratische Gespräch statt, dessen Ergebnisse im zweiten Teil reflektiert und in alltagspraktisches Handeln transformiert werden.

Ihr Nutzen

• Sie reflektieren Ihre Vorstellung von Führung und entwickeln Ideen zur praktischen Umsetzung in Ihr persönliches Führungsverhalten
• Sie verbinden Theorie und Praxis und werden sich Ihrer grundsätzlichen Überzeugungen und Werte klar, die sich auf Ihr konkretes Handeln auswirken
• Sie lernen die Methode des Sokratischen Gesprächs als dialogische Gesprächs- und Moderationsmethode
  kennen und anwenden.
• Sie optimieren Ihre teambildenden Fähigkeiten: Offenheit für die Ansichten anderer, Geduld, Empathie und Verständnis, Kritik- und Urteilsfähigkeit